CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — Es sabido, que el mundo corporativo tiene mecanismos para controlar el espionaje en sus oficinas, analizando -por ejemplo- el tipo de información que intercambian sus colaboradores.
Lo que no era tan común, pero desde este año apareció como tendencia delictiva (surgió en Ciudad Juárez) en el país es secuestrar a empleados para obtener información de sus directivos y patrones, según investigaciones de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial.
"La Procuraduría General de la República ya tiene documentados casos. Se están dando en empresas de todo tipo, incluso paraestatales. Hay una alta incidencia en empleados de la Comisión Federal de Electricidad y del Instituto Mexicano del Seguro Social", comenta el presidente de Grupo Multisistemas, Alejandro Desfassiaux.
Alrededor del 70% de los secuestros en el país se han previsto o facilitado por una persona cercana a la víctima, un empleado por ejemplo, refiere el estudio Look at Kidnapping, Trust and Employer - Employee Relationships in Mexico City, de la Universidad de Oxford.
Esa cifra, sin embargo, podría llegar hasta un 90%, según datos de la Fiscalía Especial de Investigación para la Atención del Delito de Secuestro, de la Procuraduría Capitalina (PGJDF).
Fuente: CNN EXPANSIÓN
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